ALT Legal Tech Blog 無條件科技
  • 我們的使命
標籤：

加班

  • 白話勞基法

    約定「薪資含加班費」（統包式報酬）的法律風險

    by Ernie 2022-09-30
    2022-09-30
  • 白話勞基法

    要求員工在中午休息時間待命容易違法

    by Ernie 2022-09-16
    2022-09-16
  • 白話勞基法

    其實，貴公司的休息時間也不合法

    by Ernie 2022-04-22
    2022-04-22
  • 白話勞基法

    為什麼公司要採取加班申請制？

    by Ernie 2022-04-15
    2022-04-15
  • 白話勞基法

    其實，貴公司的加班一直都不合法

    by Ernie 2022-04-01
    2022-04-01

最新文章

  • 關於 Alpine 你想知道的事
  • 《Alpine 勞動法務智慧夥伴》預約 ALT 專人介紹 x 三重好禮立即享有
  • 《Alpine 勞動法務智慧夥伴》推出全新功能「法律風險儀表板」
  • 約定「薪資含加班費」（統包式報酬）的法律風險
  • 要求員工在中午休息時間待命容易違法

文章分類

  • 勞動法令遵循
  • 性別友善職場
  • 法律科技
  • 白話勞基法
  • 白話就業服務法

歡迎訂閱我們


ALT Legal Tech, Inc.

致力於打造智慧法務軟體
讓企業聰明管理法律風險

熱門文章

  • 1

    如何聰明處理離職員工的預支或超休特休？

    2022-09-06
  • 2

    公司不能拒絕或強制員工請特休

    2022-05-13
  • 3

    如何聰明判斷高階主管是否適用勞基法？

    2022-08-16
  • 4

    可否與試用期員工簽「3個月為期」的定期契約？

    2022-07-22
  • 5

    離職員工曾預支或超休特休，公司能直接扣薪嗎？

    2022-05-20

Contact Us

Email：service@altlegaltech.com
FB粉專：ALT 智慧法務

Footer Logo

© 2023 ALT Legal Tech Blog

無條件科技股份有限公司

ALT Legal Tech Blog 無條件科技
  • 我們的使命